1、28-35岁，大专及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先；

2、具备5年及以上非标自动化招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及培训体系优先；

3、具有良好的沟通能力与组织协调能力，能够独立开展培训工作；

4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

1、 负责公司内部招聘流程的优化与执行，协助完成人才筛选与面试安排；

2、组织并实施新员工入职培训及岗位技能培训，提升团队整体素质；

3、协助制定和更新培训计划，评估培训效果并提出改进建议；

4、与各部门沟通协作，了解培训需求，推动培训资源的有效利用。

邮箱投递：hr1@szylgp.com

招聘电话：0755-29625880